О том, как все начиналось можно узнать по ссылке:
http://forum.dwg.ru/showthread.php?t=122101&page=1
“Кем ты был в прошлой жизни?”
Данный вопрос, который мне первым делом задала одна из моих первых знакомых в Канаде сам по себе отображает один из главных аспектов иммиграции в Канаду.
Полгода назад, а точнее 21-го февраля 2016-го года мы с женой сели в аэропорту Торонто.
4 чемодана в багаже и 17,000 канадских долларов – все с чем мы сюда заявились.
До того мы всю жизнь прожили в Ереване. На момент иммиграции мне было 31, жене -26. В Ереване я был главным конструктором компании, работающей в сфере сотовой связи. Жена работала офис администратором.
Иммигрировать планировал в Калгари, там есть друг, а на момент подачи документов нефть еще имела цену. Однако параллельно с нефтяным кризисом пришло осознание, что в Альберте сейчас делать нечего. В итоге, за месяц до вылета, поменял пункт назначения на Торонто. В Торонто у меня тогда не было ни одной знакомой души. Уже заранее было ясно что иммиграция предстоит жесткая.
В начале очень помогли здешние Армяне. Через группу в социально сети нашел несколько человек которые предложили помощь. Люди совершенно чужие, но сами прошедшие иммиграцию.
По прибытию нас встретил один из таких добровольцев. Две другие женщины нашли и помогли обустроить нам первое съемное жилье (меблированная мансарда в черте Торонто с понедельной оплатой).
В течении первых двух недель обошли все обязательные инстанции для новоприбывших. Посетили курсы по написанию резюме и тому подобный однодневные занятия. Жена пошла на курсы английского, это для новоприбывших бесплатно (по 5 часов, 5 дней в неделю). Я же зарегистрировался на специальные курсы для инженеров (язык + информация по специальности). Мои занятия начались только через два месяца, так что до того я пытался сам искать работу. Поиски результата не приносили. Рассылал тонны резюме, но никто не звонил. Подавал на все позиции в сфере проектирования конструкций, от инженера до чертежника. Писал менеджерам через Линкдин. Напросился на встречу и побеседовал с главными инженерами пары компаний в своей сфере.
Затем начались занятия и мои поиски ослабли. После курса переподготовки меня обещали устроить волонтером по специальности. И, так как очень важно добавить в резюме хоть какой-то канадский опыт, я на это согласился. В итоге 2 месяца ходил на эти курсы. Разговорный ингиш стал получше. После послали волонтером в компанию, специализирующуюся на продаже и тех. поддержке программного обеспечения от Autodesk. Встретили меня радушно и обещали даже оставить у себя в штате. Только вот сказали Revit давай выучи и все будет хорошо. Все 6 недель, отведенных на волонтерство я грыз Revit, и даже стал неплохо в нем разбираться. Однако под конец срока стало ясно что предложения по работе не последует…
К тому моменту был уже конец Июля. И за эти первые 5 месяцев мы потратили не только почти все наши деньги, но и прилично источились эмоционально. Стало ясно что придется искать хоть какую-то работу. Так называемую работу на выживание (разнорабочий и т.п.). Даже подали на велфер (социальное пособие если деньги кончаются), но и велфер не был бы выходом из положения, так как он покрыл бы только половину от наших минимальных затрат.
Одновременно принялся при подаче на работу искать в линкдине контакты менеджеров работодателей и звонить им. И вот, наконец-то, в начале августа, один из звонков увенчался интервью. Компания, производящая специальную систему перекрытий, искала старшего специалиста для AutoCAD и Revit. Менеджер расспрашивал на сколько я хорошо знаю эти программы и могу ли я автоматизировать и привести в приличный вид их файлы. Он объяснил, что имеющиеся кадры с этим не справятся, и искал человека с более глубокими знаниями, так как у них с этим делом было весьма печально. Тут пригодились все наши программки с dwg.ru, знание о динамических блоках и т.п., А когда я показал демонстрацию программы по расчету спецификаций - менеджер засиял от радости, и хотя я пояснил им что программы я писал не сам а только частично их изменял и придумывал концепцию, этого им было достаточно. Также мой недавний опыт с Revit оказался как нельзя уместен. Единственное что его беспокоило – это мой прежний опыт работы как инженера, что для этой позиции перебор. Но в итоге меня таки позвали.
Так что на момент написания данного поста я уже как неделю работаю. Позже планирую поделится своими впечатлениями о самой Канаде, расскажу где успели побывать. А пока пора уступать компьютер жене – она подсела на Игру Пристолов ;).
P.S. На фото каток в даунтауне Торонто. Одно из первых мест которые му тут посетили.
Комментарии
Авторизоваться
Цитата:Сообщение #36 от Red NovaТак что в большинстве случаев версия самая последняя.
А как люди поступают, если предыдущие версии лучше последних?
Разрешают откат на пару версий если не ошибаюсь. Но аренда это сравнительно новое явление. Многие купили версии ранее.
Так что в большинстве случаев версия самая последняя.
А как люди поступают, если предыдущие версии лучше последних?
Хотел спросить, какие реально версии Автокада используются? Главным образом совсем новые или в основном старые или одновременно и старые, и новые?
Эту технологию они уже пытаются толкать лет десять, если не больше. Беда в том, что строительная индустрия в Канаде очень консервативна и не любит нововведений. У многих компаний есть достойные находки, которые почему-то никто массово не использует, за исключением отдельных штучных проектов. Так что, если не увидите большого прогресса в этой системе, не отчаивайтесь, все идет как надо. Как освоитесь, постарайтесь начать делать не только чертежи, но и какие-нибудь рассчеты. Это нужно для получения лицензии инженера.
Спасибо за совет. К слову, коллеги по группе говорят что за последний год количество проектов с применением comslab почти удвоилось. Так что надеюсь на рост. Ну а по расчетам - я собственно так и планирую. А пока стараюсь проявить себя в том что доверили :).
Бейли - это неплохая компания. Лет 15-20 назад они были монополистами в том, что они производят. Потом появились конкуренты. Но Бейли все еще going strong. Там вполне можно задержаться и получить инженерную лицензию. То, что они делают, это, конечно, не cutting edge, но вполне достойная и востребованная область.
Компания мне нравится. Позиция пока правда не инженерная. Но с распространением их технологии покрытий для работы с которой меня наняли (Comslab) есть надежда на рост.
А как вас найти в LinkedIn? если вы там бываете? Хотелось узнать как оформить иммиграцию в Канаду
В Линкдине найти не трудно. https://ca.linkedin.com/in/armenak-baghdasaryan-52297916
Но по поводу иммиграции вопросы лучше тут задавать. Я приехал по программе Federal Skilled Worker. К сожалению, в такой форме как она пару лет назад была ее больше нет. Сейчас есть программа Express Entry. Но по ней пройти на много труднее, я бы сказал что без действующего предложения от работодателя - не реально. Попробуйте поискать о провинциальных программах иммиграции. Они пока не требуют предложения по работе.
Менеджер пока не торопит.
Хоть один не "эффективный" менеджер нашелся:)))
Цитата:Сообщение #17 от Red NovaДо меня у них было полная попа с настройками. Миллион слоев от неизвестных авторов. Полное отсутствие блоков, доже штамп "нарисованный". Стили размеров и тесктов спонтанный, фонт разный. Работали хоть и через вьюпорт но масштаб ставили на глазок, в итоге на отпечатанном листе текст мог иметь любой случайный размер.:) Ура! Мы не одни во Вселенной! Думал, что такая "попа" (это приличное слово?) - наша монополия :) Причем, в т.ч. и в самых наиведущих наших "...Проектах" и пр.
Интересно, как заграничная публика реагирует на стандартизацию и нововведения?
У нас сталкивался с тем, что опытные тетеньки, которых когда-то научили чертить палками и оформлять в модели, не терпят никаких оценок и предложений вообще. А начальство считается именно с ними. Либо почти все ведущие и начальники говорят: "Не мешай! Нам работать нужно!". (Т.е. продолжать кантовать круглое).
А там? Начальники же сразу увидят, что людей обучать нужно, нужно время осваивать новое, сначала появятся дополнительные действия. (Которые потом снимут множество прежних).
По крайней мере в моей организации менеджер подошел к вопросу грамотно. Он у них не первый менеджер, работает только год (он и сам кстати иммигрант, и имеет лицензию инженера). Проработав некоторое время и сам поучаствовав в процессе черчения он понял что так не пойдет и нужно все приводить в порядок. По этому он с целью искал не того кто будет сразу "кантовать круглое" а того кто сперва все приведет в нормальный вид. Пока что я разрабатываю стандарты черчения по новой, стараюсь продумать весь процесс для всех возможных случаев. Могу часами провозиться с одним и тем же динамическим блоком, лишь бы результат был далее универсален и удобен. Менеджер пока не торопит. Коллеги тоже относятся к вопросу с пониманием и с охотой отвечают на вопросы. Обычно на мои предложения согласно кивают и говорят что-то типа "это еще до нас так напортачили а мы просто работали с тем что есть" Еще добавлю что первые два дня работы я попал у них на тренинги. Компания решила обучить свой персонал Ревиту.
До меня у них было полная попа с настройками. Миллион слоев от неизвестных авторов. Полное отсутствие блоков, доже штамп "нарисованный". Стили размеров и тесктов спонтанный, фонт разный. Работали хоть и через вьюпорт но масштаб ставили на глазок, в итоге на отпечатанном листе текст мог иметь любой случайный размер.
Интересно, как заграничная публика реагирует на стандартизацию и нововведения?
У нас сталкивался с тем, что опытные тетеньки, которых когда-то научили чертить палками и оформлять в модели, не терпят никаких оценок и предложений вообще. А начальство считается именно с ними. Либо почти все ведущие и начальники говорят: "Не мешай! Нам работать нужно!". (Т.е. продолжать кантовать круглое).
А там? Начальники же сразу увидят, что людей обучать нужно, нужно время осваивать новое, сначала появятся дополнительные действия. (Которые потом снимут множество прежних).
Привет, Red Nova!
С тех пор, как я появился на форуме, меня всегда восхищала твоя цепкость и въедливость в процессы познания ремесла и желания избавиться от скучной рутины. Думаю, не меня одного, поскольку многие сильные форума сего тоже это ощущали и помогали тебе автоматизировать твои рабочие процессы. Многими из спровоцированных тобою разработок я до сих пор пользуюсь с превеликим чувством благодарности тебе и разработчикам - ты весьма четко и умело ставишь задачи, которые заинтересовывают пытливые программистские умы. Одна тема "Научите лиспу на примере..." чего стоит! Жаль, что ты так и не овладел этим делом. Либо интерес к программированию был не слишком высок, либо очень большая ответственность в рамках основного поприща тебе не дала - не суть - главное, что благодаря этой теме я (уверен, что не только я) научился программировать на лиспе, пусть и не профессионально, но вполне достаточно для собственных нужд, чтобы, во-первых, значительно увеличить свою (и не только) производительность труда, а во-вторых, вкусить то удовольствие, которое испытывает программист, решая некие очень интересные задачи. И пусть уже где-то после десятой страницы я отправился в свободное плавание, но толчок дала именно твоя тема и те люди, которые вложили в нее свою душу, давая "отцовские" наставления. И, благодаря вере в меня моих коллег, я продолжаю развивать для нас все более быстрые и безошибочные (из-за программного подхода) пути проектирования.
И зная тебя, пусть даже и по форуму, я уверен, что ты добьешься успеха на чужбине, и очень искренне желаю, если даже, как бы сказать помягче, не приказываю тебе всяческой удачи в этом. И хотя, побывав в отпуске "на островах", и пообщавшись со многими канадцами, я сложил о них впечатление как о весьма высокомерных и надменных "типах" (уж чего не ожидал), я знаю, что тебе вполне под силу их разорвать! В хорошем смысле показать куськину мать =)
Спасибо друже. Ты конечно перехвалил. Но все ровно прочитать твой комментарий было весьма приятно. :)