Инженер-технолог/ Ведущий инженер-технолог

Условия работы

Пятидневная рабочая неделя;
График работы с 9.00 до 18.00, пятница 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв 45 минут;
Офис недалеко от метро (10 минут пешком);
Охраняемая парковка;
Окончательный оклад - определяется по результатам собеседования;
Испытательный срок 3 месяца.

Обязанности

Разработка проектной документации всех стадий по разделу "Технологические решения" общественных и производственных зданий и сооружений согласно 87 постановлению:
- Подбор оборудования, составление спецификаций;
- Выдача заданий смежным разделам;
- Контроль за выпуском документации;
- Выполнение расчета категорий помещений по пожарной и взрывопожарной безопасности;
- Участие в совещаниях по проекту;
и т.д.

Требования к соискателю

Пол не имеет значения
Возраст не имеет значения
Образование не имеет значения
Опыт работы от 3 лет

Высшее образование;
Опыт разработки раздела ТХ не менее 3 лет;
Умение отстаивать принятые проектные решения;
Знание нормативной документации (СанПины, ГОСТы, СП);
Уверенный пользователь AutoCad и пакета MS Office;
Умение организовать свою работу и работу подчиненного персонала;
Умение работать в Revit+Dynamo будет вашим преимуществом;
Знание английского языка на уровне Intermediate будет вашим преимуществом;
Личные качества: коммуникабельность, вежливость, пунктуальность, самостоятельность, ответственность.

О компании

Eggert Engineering занимается разработкой технологических разделов проектов зданий и сооружений различного назначения и площади, в том числе высочайшего уровня сложности.

С момента основания компании специалисты нашей команды разработали и согласовали разделы «Технологические решения» и «Технологические коммуникации» для более чем 300 объектов в РФ и странах СНГ.

Наш основной ресурс – команда сильнейших технологов. Опыт работы специалистов – от 6 до 20 лет, объем компетенций – от больниц до вокзалов, от металлургии до микроэлектроники.

Больше всего мы ценим универсальность нашей команды и энтузиазм в решении сложных задач. В компании налажена система внутреннего обучения – квалификацию сотрудников повышают старшие коллеги и приглашенные эксперты в разных областях.