Приказ о введении правил ношения обуви в офисе

Дисциплинарное взыскание? Это какое? В угол поставит или на горох? Намекнуть надо директору о том что "правила" с ТК РФ не вяжутся и пора бы позвать трудовую инспекцию (а они-то одни не приходят - зовут с собой налоговые и др органы)

Можно в домашних меховых зайчиках или хрюшках прийти. Во прикол будет

в суд!!! 100% выигрыш!!!

Всё правильно с человеческой точки зрения (нормальные люди переобуваются на работе) , но юридически сложно

В прошлой организации наш директор тоже написал подобное)) : "приказываю работать эту неделю до 20:00". Я просто ушел как положено, остальные работали по приказу. На след. день директор тихонько позвал, я ему обяснил о наличии трудового кодекса)) Он УЖЕ вежливо попросил задержаться, так как остальные Лохи смотря на меня иначе тоже не будут слушаться. Так что не будьте Лохами)))

maks-ufa. А потом может на зарплате отразиться...

Обуль должна быть не травмо опасной, это по тб, а те кто в мостерских работает и ходит там на шпильках, таких от туда надо гнать, ибо проектировщик работает в тишине!!!!!! и нефиг всяким недалекомыслящим ее нарушать!!!!

Пивной ларьок, к нему с утра очередь страждущих. Тут кот тихо тихо так крадется за голубем. Один из страждущих кааак даст коту пинка. Народ так возмутился, мол чего он животину обижает, а мужик и отвечает - "И так голова болит с утра, а тут эта зверюга топает аж в голове звенит"))) Может директор мучается головными болями или вечным бодуном, вот ему и топают по мозгам.))))

Приход. В балетках. 3-го февраля.

Это розыгрыш или на полном серьезе так бредит ГенДир Ю.В.Денисов
Прикольное Распоряжение в любом случае. Интересно а как оно может быть рассмотрено с правовой точки зрения? Ребята если есть среди нас Юристы, прокомментируйте пожалуйста