Red Nova

Канада. Иммиграция и адаптация инженера строителя

Еще до иммиграции открыл на форме тему с аналогичным названием http://forum.dwg.ru/showthread.php?t=122101&page=9 где искал советов у коллег уже давно иммигрировавших а также делился личным опытом. Продолжаю данную тему в блоге. Делюсь опытом всех аспектов своей иммиграции и адаптации в Торонто.
Главная » Блоги » Канада. Иммиграция и адаптация инженера строителя

Переход на постоянную позицию. Сравнение “Contract” и “Full Time”.

Добавлено: 20 Фев 2017
Обновлено: 02 Мар 2017

Вот и прошли мои первые 6 месяцев работы и истек мой временный контракт. Пришло время переходить на постоянную позицию. Благо руководство моей работой оказалось довольно и мне предложили неплохие условия. Кроме некоторой прибавки к зарплате мне также согласились поменять позицию с “Senior Technician” на “Senior Structural Designer”, что немаловажно. По сути Structural Designer это компромисс для инженера, у которого еще нет лицензии, так что тут я всем доволен.
Из своего опыта хочу немного рассказать о особенностях работы на временной основе и о преимуществах постоянной позиции. Сперва оговорка. Говоря “Contract” тут имеют ввиду временное соглашение, и оно имеет ряд минусов по сравнению с “Full Time”. По сути и там, и там ты подписываешь контракт, но уж так тут заведено именовать временную позицию этим словом.
Различия:
1.    Работника на “Contract” могут в любой момент уволить (во всяком случае именно так было написано в моем контракте), тогда как уволить “Full Time” работника довольно сложно и чревато выплатами.
2.    Работнику на “Contract” платят на почасовой основе. Получается так, что работодатель может попросить контрактника попросту “взять отгул” на недельку. Естественно, оплаты за такой отгул не будет. У меня такого не было, но один мой знакомый посчитал что простои уменьшают его потенциальный заработок процентов на 10. У меня же была обратная картина, контрактники в нашей фирме могут работать сверхурочно, тогда как на постоянной позиции сверхурочно не платят. И, поскольку я кроме самой работы над проектами также дома попиливал программки на лиспе, то мне перепадали сверхурочные, которые были весьма кстати.
3.    Постоянные работники, в отличие от контрактников имеют Health Benefits. Канадская система здравоохранения в основном бесплатна, но за некоторые услуги нужно платить. Платны услуги стоматолога, офтальмолога, физиотерапевта и некоторые другие. Для таких вот походов к врачу хорошие компании обычно предоставляют своим работникам страховку. К примеру, я и члены моей семьи могут на 1500$ в год суммарно иметь оплачиваемые услуги стоматолога, и т.п. За страховку платит фирма.
4.    Премии контрактникам не полагаются. Не уверен на счет остальных, но обычные работники в нашей фирме получают что-то порядка 6% от зарплаты в год в качестве премии. Правда это в основном относится к работникам чей стаж в компании больше трех лет, но мне предложили бонусы сразу (хотя это скорее результат моей настойчивости).
5.    Дополнительные выплаты по RRSP. В Канаде пенсионная система включает в себя обязательный “Canada Pension Plan” (CPP) и опциональный “Registered Retirement Savings Plan” (RRSP). Можно часть своей зарплаты переводить в RRSP, вклад такой будет инвестироваться по выбранному плану, и к пенсии накопится неплохой фонд. Многие фирмы удваивают вложения своих работников в RRSP до определенного предела. По истечению тех же трех лет работы (опять же у меня это будет раньше) наша фирма удваивает переводимые в RRSP деньги вплоть до 4% от размера зарплаты. Естественно контрактники этого не имеют.
6.    И это скорее всего единственное преимущество контракта. Имея контракт, при заполнении налоговой декларации, некоторые затраты можно представить как расходы на свой бизнес. Так знаю людей, которые записывают в подобные расходы часть трат на аренду квартиры и на содержание автомобиля. В результате порядка 15-20% этих сумм можно вернуть через налоги.
Вот, пожалуй, и все основные отличия. В среднем, при идентичной зарплате, с описанными опциями на постоянного работника фирма затрачивает на 10-15% больше средств чем на контрактника, так что польза очевидна.

 

Комментарии

Комментарии 1-15 из 20
Red Nova
, 23 августа 2017 в 03:59
#28
Цитата:
Сообщение #27 от Poreth
Вопрос. Супруга нашла какую то работу? Может пропустил.


Пошла в колледж. Сейчас переучивается на более востребованную профессию.
Poreth
, 22 августа 2017 в 16:48
#27
Вопрос. Супруга нашла какую то работу? Может пропустил.
petroffdv
, 07 апреля 2017 в 16:33
#26
Цитата:
Сообщение #1 от qwer18
Тогда не понятно зачем конторе брать работника на “Full Time”, если можно постоянно держать его не контракте?


прошу модератора удалить мое сообщение!
Red Nova
, 27 марта 2017 в 22:21
#25
JaMP!s - Спасибо!.

Leonid_Iv -
"Есть ли открытые площадки (форумы, чаты), где можно познакомиться с канадскими инженерами для обмена опытом?"
Форумы конечно есть, но я о них особо не интересовался. Побывал на форуме Professional Engineers Ontario, но там особой активности нет.
"Какое отношение к русскому специалисту внутри коллектива?"
Как отнесутся к русскому могу только предполагать, ведь сам я не русский )). Но коллектив у нас как мозаика со всего света: палестинец, египтянка, армянин (я) и один единственный уроженец Канады. Всем "по барабану" откуда ты.
Leonid_Iv
, 27 марта 2017 в 09:12
#24
Здравствуйте!
Есть ли открытые площадки (форумы, чаты), где можно познакомиться с канадскими инженерами для обмена опытом? Какое отношение к русскому специалисту внутри коллектива?
JaMP!s
, 23 марта 2017 в 15:02
#23
Мои поздравления! Уже довольно давно слежу за Вашим блогом) Не переставайте писать, радуйте новыми историями и событиями из жизни. Всегда очень интересно и любопытно читать!
Red Nova
, 12 марта 2017 в 02:58
#22
Tistas – Пока кругозор не достаточно большой чтобы ответить на этот вопрос. Но точно могу сказать, что Канадские канторы активно работают на США.
Red Nova
, 12 марта 2017 в 02:53
#21
Loodas – Ничего особенного. У менеджеров свои кабинеты. Остальные сидят в общем зале. Рабочие места разделены перегородками (тут это называется “cubicle” не уверен, как по-русски). У проектировщиков стоят по два 23” монитора, куплены лицензии от Autodesk на пакет программ из которых в действительности используем только AutoCAD.
tistas
, 10 марта 2017 в 13:46
#20
Red Nova, а как обстоят дела в Канаде с подрядом (аутсорсингом) проектирования в других странах, типа Индии, Китая, Восточной Европы и тд.? Отдают ли туда делать чертежи, расчеты?
loodas
, 01 марта 2017 в 08:14
#11
Расскажите как устроено рабочее место и какой софт используется на работе?
VB
, 28 февраля 2017 в 14:45
#10
Цитата:
Сообщение #1 от qwer18
Тогда не понятно зачем конторе брать работника на “Full Time”, если можно постоянно держать его не контракте?


Скорее всего не получится, т.к. возникают проблемы с налоговым управлением. Там есть свои тонкости.
Red Nova
, 27 февраля 2017 в 19:40
#9
Atanasios - Пока КЖ в Текле не встречал. Так уж получилось что наша фирма до меня не имела нормального оформления чертежей, работали кустарно. Так что все стандарты оформления вводил я. Просто до этого поизучал несколько местных качественных проектов. Канадский стиль оформления конечно отличается от ГОСТ-овского, но это все некритично и легко усваивается. Другое дело приобщаться к новым нормативам, с этим помедленней.
Atanasios
, 27 февраля 2017 в 12:54
#8
"Рассчитывают в основном в STAAD.Pro, RISA, ROBOT. Чертежи в AutoCAD и Revit. Для деталировки часто встречается Tekla."
А в Tekla только чертежи марок КМ/КМД или же и КЖ?
И насколько проблематично было скажем так, переучиться на западные нормы оформления (и не только) чертежей? не считая дюймов, про них классная запись была!)
Red Nova
, 24 февраля 2017 в 07:23
#7
tutanhamon - Спасибо!

Atanasios - Спасибо за пожелания. Рассчитывают в основном в STAAD.Pro, RISA, ROBOT. Чертежи в AutoCAD и Revit. Для деталировки часто встречается Tekla.
Atanasios
, 22 февраля 2017 в 12:33
#6
Red Nova, интересные у Вас блоги, успехов!
Скажите, в компании где Вы работаете и в целом по стране, в каких программных комплексах ведутся расчеты конструкций и с помощью каких программ производится оформление рабочей/проектной документация (не знаю как правильно называется в Канаде)?
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные участники
Авторизоваться
Инженерные консультации